Ich bin seit mehr als 20 Jahren in verschiedenen Personalbereichen in einer Berliner Behörde beschäftigt.

Hierbei lag mein  Schwerpunkt zunächst in der Beratung im Rahmen von Wiedereingliederungsmaßnahmen - BEM gem. § 167 Abs. 2 SGB IX -,bei denen ich Mitarbeitende bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess begleite und dabei bemüht bin, geeignete Maßnahmen zu finden und umzusetzen. 

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Mittlerweile habe ich mich umfassend weiterqualifiziert und arbeite schwerpunktmäßig im  Bereich Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Konfliktbearbeitung. 

Darüber hinaus berate und unterstütze ich regelmäßig Menschen bei beruflichen oder privaten Krisen. 

 

Meine  umfangreichen Ausbildungen zur zertifizierten systemischen Coachin  und Mental Health Coachin-welche ich an einem erfahrenen Institut absolvierte-haben mir in diesem Zusammenhang Möglichkeiten eröffnet, Menschen in verschiedensten Themenfeldern bei beruflichen /privaten Belastungen, Stärkung der mentalen Gesundheit, Ressourcenarbeit u.v.m. zielgerichtet zu unterstützen.

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• Coachingprozesse mit Einzelpersonen zur Stärkung der Resilienz  bei Überlastungserscheinungen

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• Begleitung von Führungskräften bei der Stressbewältigung , Selbstreflektion, Herausforderungen bei erstmaliger Führungsverantwortung, Finden  und Stärken der eigenen Führungspersönlichkeit

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• ​Einzelprozesse zur beruflichen Neuorientierung bzw. Vorbereitung auf  Eintritt Ruhestand / Rentenbeginn

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• Unterstützung von Einzelpersonen bei denen kritikwürdiges Verhalten aufgetreten ist , woraus sich berufliche Konsequenzen ergeben können ( u.a. auch im Zusammenhang mit Suchterkrankungen) ​

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• gemeinsame Draufsicht bei bestehenden beruflichen /privaten Konflikten inkl. Perspektivwechsel 

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• mentale Unterstützung bei belastenden Ereignissen durch Ressourcenstärkung und Selbstfürsorge

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• Coaching bei BEM-Wiedereingliederungsprozessen zur Unterstützung  der Rückkehr in den Arbeitsalltag

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• Resilienz Coaching für Einzelpersonen und Kleingruppen -achtsamkeitsbasiert-

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• Durchführung von Teamentwicklungsprozessen zur Förderung des kollegialen Umgangs miteinander

 

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Die Arbeit mit Menschen und für Menschen ist für mich sehr motivierend . 

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